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PROGRAMME DES ATELIERS

!!! NOUVELLES DATES !!! NEW DATES !!!

DU 16 AU 20 MARS 2021

Trois ateliers distincts pour découvrir, expérimenter et approfondir.
Développer vos compétences de formateur, facilitateur, enseignant et concepteur d'activités ludopédagogiques.
Modéliser la posture et l'immense expérience de Thiagi.

Les ateliers se déroulent en anglais, traduction simultanée en français.

English information here

 
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ATELIER 1
LES CONCEPTS DE BASE DE LA LUDOPÉDAGOGIE

16 mars 2021

Cet atelier d’une journée est conçu pour introduire l’utilisation de jeux auprès des enseignants, et plus généralement pour toute personne souhaitant découvrir les bases de la ludopédagogie.

Il sera animé par Thiagi, Nathalie Jacquemin et Gauthier de Pierpont. Différents types de jeux de formation et d’enseignement seront proposés durant l’atelier
pour explorer l’utilisation de jeux pour l’éducation.

Programme :

Pourquoi utiliser des jeux en formation?

Utilisation de jeux en situation d'apprentissage

Résistances par rapport à l’utilisation de jeux : exploration des raisons pour lesquelles les enseignants et les parents peuvent résister à l'emploi les jeux dans l’enseignement

Comment convaincre de l'efficacité de la ludopédagogie ? Production de stratégies

Questions utiles : une activité de clôture pour collecter et répondre aux questions des participants.

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ATELIER 2
BOOSTEZ VOTRE EFFICACITÉ EN FORMATION

Du 17 au 19 mars 2021

PROGRAMME DES 3 JOURS

Jour 1 : Introduction à la conception et l’animation d’activités interactives en formation

Conception : vous allez explorer 60 types de stratégies interactives. Vous apprendrez à créer rapidement 5 de ces stratégies puissantes.

Facilitation : vous apprendrez à conduire ces activités interactives sans perdre le contrôle, sans perdre de temps, et comment contourner les résistances des participants.

Bénéfices et objectifs pédagogiques

  • Favoriser la participation et l’interaction de vos participants entre eux, avec le contenu et le formateur

  • Transformer des participants « infernaux » en fervents alliés.

  • Maximiser la réflexion et les idées à travers un débriefing systématique.

  • Travailler votre posture de facilitation pour mieux vous adapter à vos participants.

  • Expérimenter, sélectionner, créer et modifier différents types de jeux de formation :

  • Jeux d’ouverture

  • Conférences interactives

  • Activités de partage structuré

  • Les jeux « Lisez-moi »

  • Les Jolts

  • Les jeux de clôture

Jour 2 : Concevoir et animer différents types de jeux et activités d’apprentissage en formation

  • Les jeux et les activités attirent et maintiennent l’intérêt de la nouvelle génération qui arrive
    en force dans la vie professionnelle.

  • Ils combinent apprentissage et plaisir pour engager et impliquer les participants.

  • Ils rendent les participants actifs par leurs multiples avantages.

  • Parce qu’ils fournissent de nombreuses opportunités de pratique et de feed-back, les jeux produisent des résultats basés sur la performance.

  • Les jeux combinent les avantages du travail d’équipe et de l’apprentissage collaboratif.

  • Ils transforment les formateurs en facilitateurs.

Bénéfices et objectifs pédagogiques

  • Intégrer les bénéfices de l'utilisation des jeux et des activités interactives dans vos sessions de formation

  • Expérimenter, explorer, Concevoir une activité de formation efficace, en quelques minutes, développer, évaluer, et conduire ces types de jeux de formation :

  • Jeux de plateau

  • Jeux de cartes

  • Jeux d’improvisation

  • Puzzles éducatifs

  • Tours de magie

Jour 3: Comment concevoir et utiliser différents types de jeux de simulation

Les jeux de simulation procurent un feed-back immédiat et réaliste. Ils rassurent les participants. Toute décision ou action inappropriée durant le jeu a des conséquences négatives mais uniquement dans l’environnement de jeu. Les jeux de simulation procurent aussi l’opportunité de pratiquer de façon répétée. Vous pouvez découvrir d’importants principes et pratiques à travers une expérimentation sous forme d’essais et d’erreurs.

Bénéfices et objectifs pédagogiques

Expliquer et mettre en pratique les caractéristiques clés, les avantages et les limites des jeux de simulation dans les formations en entreprise ou dans les organisations.

Activités de narration interactives

Activités de réflexion en équipe

L’étude de cas

Jeux de rôles

Jeux de débriefing

PUBLICS

Cet atelier s'adresse à tous les formateurs, concepteurs pédagogiques, facilitateurs, responsables RH et consultants.

LES ANIMATEURS DE L’ATELIER

Votre formateur : THIAGI

L’atelier sera co-animé par 2 formateurs facilitateurs

  • Nathalie Jacquemin (Declick Formation). Spécialiste des jeux-cadres de THIAGI, formatrice certifiée par le THIAGI Group, maître-praticienne certifiée en PNL et facilitatrice visuelle. Nathalie est formatrice, facilitatrice, conceptrice et animatrice auprès de nombreuses associations, écoles et administrations.

  • Gauthier de Pierpont. Expert en jeux-cadres de THIAGI et en activités pédagogiques interactives en communication et en formation présentiellle, depuis plus de 25 ans. Gauthier est certifié THIAGI Group, et également consultant, concepteur, formateur animateur et facilitateur auprès de grandes organisations, administrations et associations.

L’humour et la créativité de THIAGI font de chacun de ses ateliers une expérience unique.

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ATELIER 3
TECHNIQUES INTERACTIVES EN FORMATION - NIVEAU AVANCÉ

Le 20 mars 2021

Cet atelier est conçu pour les participants qui ont déjà suivi des formations animées par THIAGI , le Thiagi Group, Nathalie Jacquemin ou NowBe, ou qui utilisent déjà les jeux dans leurs pratiques.

Conçu sous forme de supervision avec Thiagi, cet atelier est particulièrement utile pour les participants ayant de l’expérience dans la conception et la facilitation de jeux et d’activités. Le nombre de places est très limité pour favoriser les échanges personnalisés avec Thiagi.

PROGRAMME DE L'ATELIER

L’atelier se divise en 3 parties :

1-Nouveaux jeux et activités

THIAGI et Nathalie Jacquemin vont co-faciliter, débriefer et revoir la conception d’un ensemble de nouveaux jeux.

2- Thèmes avancés

Les participants vont sélectionner des items parmi des sujets proposés, tels que gérer de grands groupes, gérer des petits groupes, gamification pour la formation d’adultes, gérer les phénomènes de résistance de la part des participants, évaluer l’apprentissage des jeux, et la formation en ligne.

3- Facilitation et feed-back de jeux conçus par les participants.

Les participants qui le souhaitent seront invités à partager les jeux qu’ils ont conçus. Ils recevront un retour et des suggestions des autres participants et des facilitateurs.

CERTIFICATION : Chaque participant recevra un certificat nominatif remis par Thiagi.

LES ANIMATEURS DE L’ATELIER

Votre formateur : THIAGI

L’atelier sera co-animé par :

  • Nathalie Jacquemin (Declick Formation). Spécialiste des jeux-cadres de THIAGI, formatrice certifiée par le THIAGI Group, maître-praticienne certifiée en PNL et facilitatrice visuelle. Nathalie est formatrice, facilitatrice, conceptrice et animatrice auprès de nombreuses associations, écoles et administrations.

L’humour et la créativité de THIAGI font de chaque atelier une expérience unique.



Declik Formation
Nathalie Jacquemin

24, rue Pierre Hap Lemaître 1040 Bruxelles

+ 32 476 21 31 07

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